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재단법인 부산경제진흥원 공고 제2021-42호 |
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2021년도 부산경제진흥원
하반기 정규직원 채용 공고 |
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(재)부산경제진흥원에서는 창의적이고 전문지식을 갖춘 유능한 인재를
아래와 같이 공개모집합니다.
www.bepa.kr |
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2021년 9월 16일ㅣ재단법인 부산경제진흥원장 |
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채용분야 및 채용예정인원 |
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| 직급 |
채용분야 |
시험구분 |
인원 |
담당업무 |
일반직
(7급) |
일반행정 |
공개경쟁 |
4명 |
직무기술서 다운로드 |
경력경쟁
(제한경쟁) |
1명 |
| 신발행정 |
공개경쟁 |
2명 |
※ 기관 간, 채용분야(시험구분) 간 중복지원은 불가합니다.(1인 1분야만 지원 가능)
☞ 경력경쟁시험 ‘보훈대상’ 시험은 보훈대상자 간의 경쟁으로, 보훈대상자는 공개경쟁시험에도 응시할 수 있으나
(일반지원자와 경쟁), 중복지원은 불가합니다.
※ 채용분야별 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
※ 세부 직무내용, 요구역량 등 붙임. ‘직무기술서’ 참조 |
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응시자격 ☞ 반드시 응시자격을 확인하시기 바랍니다. |
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| 구분 |
자격요건 |
일반
사항 |
ㆍ만 18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자), 정년(만 60세) 범위내
ㆍ남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
※ 현역복무 중인 자는 단계별 시험절차(면접시험 등)에 응시가 가능하여야 하며,
최종합격자 발표일 전일까지 전역(소집해제)이 가능하여야 함.
ㆍ채용공고일 현재 계속해서 3개월 이상 부산광역시에 주소를 두고 거주중인 자
※ 과거 부산광역시 거주 기간은 합산하지 않으며, 거주지 요건의 확인은 ‘개인별 주민등록표’를 기준으로 함. |
우대
사항 |
ㆍ보훈대상자 : 가점(5%~10%)이 명시된 증명서 제출자에 한 해 단계별 해당 가점 부여
ㆍ장애인 : 증명서 제출자에 한 해 단계별 5% 가점 부여 |
응시
제한 |
ㆍ재단법인 부산경제진흥원 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하는 자
ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 |
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☞ 재단법인 부산경제진흥원 인사규정 제10조
1. 피한정후견인 또는 피성년후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
7. 병역기피중에 있는 자
8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 · 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동 · 청소년대상 성범죄 |
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○ 대 상 자 : 취업보호 지원대상자(보훈대상자)
○ 자격요건 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제4조에 따른취업보호(지원)대상자로서 일반행정 업무 수행에 지장이
없는 자
※ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서를 통한 자격확인 |
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채용방법 및 일정 |
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● 채용절차 |
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○ 채용절차 |
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| 1단계 |
▷ |
2단계 |
▷ |
3단계 |
▷ |
4단계 |
▷ |
5단계 |
▷ |
6단계 |
▷ |
7단계 |
입사
지원서
접수 |
필기
시험 |
인성
검사 |
서류
전형 |
면접
시험 |
신체
검사,
결격
사유
조회 등 |
임 용 |
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○ 시험일정 |
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| 채용절차 |
장소공고 |
일 자 |
합격자 발표 |
| 필기시험 |
‘21.10.15.(금) |
‘21.10.23.(토) |
‘21.11.3.(수) |
| 인성검사 |
- |
‘21.11.3.(수)~11.5.(금) |
- |
| 면접시험 |
‘21.11.9(화) |
‘21.11.15.(월) |
‘21.11.22.(월) |
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※ 각 단계별 시험장소 및 합격자 명단은 통합채용 홈페이지(“https://busan.saramin.co.kr”) 및
우리 원 홈페이지에 공고
※ 필기시험 성적은 채용홈페이지에서 본인 확인 후 개인별로 확인 가능(불합격자에 한함) |
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● 입사지원서 접수 |
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○ 접수기간 : ‘21. 9. 29.(수) 10:00 ~ 10. 6.(수) 17:00
○ 접 수 처 : 부산 통합채용 홈페이지(“https://busan.saramin.co.kr”) 접속 후 부산경제진흥원 채용 홈페이지 이동을 통한
개별 접수
○ 접수방법 : 채용 홈페이지에서 인터넷 접수만 가능 |
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ㆍ접수 시작일부터 우리 원 홈페이지를 통해 채용홈페이지 접속이 가능합니다.
ㆍ접수마감일에는 지원자 폭주로 인하여 접속이 어려울 수 있으니, 가급적 마감일을 피하여 지원하시기 바랍니다.
ㆍ입사지원서 최종제출 후에는 수정할 수 없으며, 최종제출한 입사지원서 삭제는 접수마감일 16:00까지만 가능합니다.
ㆍ입사지원서 제출 후 최종 지원여부를 반드시 확인하시기 바랍니다. |
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○ 작성방법 : 접수기간 중 채용홈페이지에서 처리 단계별로 안내
○ 사진등록 |
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ㆍ입사지원서에 등록한 사진은 필기ㆍ면접시험 신분확인을 위한 수험표용으로만 사용됨을 알려드립니다.
ㆍ사진파일은 최근 3개월 이내에 얼굴을 정면으로 촬영한 사진으로 본인 식별이 용이하여야 하며, 모자나 선글라스 등을
착용한 사진은 등록할 수 없습니다. |
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○ 유의사항 ☞ 반드시 숙지 후 지원바랍니다. |
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ㆍ지원자는 지역제한 등 응시자격을 미리 확인하고 입사지원서를 접수하여야 합니다.
ㆍ입사지원서의 성명, 생년월일이 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)과 상이할 경우 시험에 응시할 수 없으니,
입사지원서 작성 시 반드시 확인하시기 바랍니다.
ㆍ입사지원서의 응시자격, 가산점 대상 및 가산점 비율 등을 누락 또는 잘못 기재로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로
합니다.
ㆍ입사지원서 작성 내용이 추후 허위 또는 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
ㆍ응시자격 및 필기시험 가산점 기재사항 관련 증빙서류는 필기시험 합격자 발표 시 안내에 따라 반드시 제출하여야
합니다.
ㆍ블라인드 채용으로 진행되므로 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등)
및 개인을 식별할 수 있는 내용은 일체 기재하지 마시기 바랍니다. |
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● 필기시험 |
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○ 대 상 : 채용분야별 응시자격에 결격사유가 없는 자
○ 시험일자/장소 : ‘21. 10. 23.(토) / 통합채용 홈페이지를 통한 별도공지
○ 시험과목 및 평가문항(배점) |
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| 채용분야 |
시험구분 |
공통과목 |
문항(배점) |
전공과목 |
문항(배점) |
총점 |
비고 |
| 일반행정 |
공개경쟁 |
NCS기반 직업기초
능력평가 |
50(50) |
행정학 |
50(50) |
100 |
4지 택1형 |
경력경쟁
(제한경쟁) |
| 신발행정 |
공개경쟁 |
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ㆍNCS기반 직업기초능력평가는 5개 영역(의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해)으로 구성
○ 시험시간 : 100분(과목별 시간구분 없음)
○ 합격자 결정 : 각 과목에서 40% 이상을 득점하고, 취업지원대상 등 가산점을 합산한 총점 60% 이상 득점한 사람 중에서
고득점자 순
ㆍ단, 보훈대상자(제한경쟁) 전형의 경우 각 과목 40% 이상 득점한 사람 중에서 가산점을 합산한 총득점의 고득점자 순
ㆍ필기시험 선발예정인원을 초과한 동점자 발생 시 동점자는 전원 합격 처리
○ 필기시험 합격인원 : 채용분야별 채용예정 인원의 4배수 합격자 선발
※ 필기시험 합격인원이 계획보다 부족할 경우 합격인원만 선발
○ 필기시험 가산점 |
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| 항 목 |
가산점 대상 |
가산점 비율 |
비고 |
취업지원
대상자 |
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
등의 적용을 받는 자 |
각 과목별 만점의
5% 또는 10% |
가점 합격률
상한제(30%) 적용 |
| 장애인 |
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」
제3조의 규정에 의한 장애인 |
각 과목별 만점의
5% |
- |
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● 인성검사 |
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○ 대 상 : 필기시험 합격자
※ 필기시험 합격자에 한해 인성검사를 실시하며 인성검사 불참자는 면접시험에 응시할 수 없음
○ 방 법 : 온라인(on-line) 검사 실시
○ 검사내용 : 직무수행 및 직장생활 등에 요구되는 기본적인 인성
○ 결과활용 : 면접시험 시 참고자료로 활용 |
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● 서류전형 |
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○ 대 상 : 인성검사를 완료한 필기시험 합격자
○ 전형일자/장소 : ‘21. 11. 8.(월) ~ 11. 9.(화) / 진흥원 4층 대회의실
○ 전형방법 : 응시분야 적격여부 및 필기시험 가산점 진위여부 확인 등
○ 전형위원 : 내부 2인 구성(응시자격 적격 여부만 판단)
○ 선발인원 : 자격요건 충족자 전원 합격처리
○ 불합격 판단 기준
ㆍ응시자격 및 필기시험 가산점 관련 서류를 제출하지 않을 경우
ㆍ입사지원서 기재사항과 다르거나 제출서류로 증빙이 안 되는 경우
ㆍ입사지원서에 가산점을 허위 기재하는 경우
○ 제출기간 : ‘21. 11. 3.(수) 14:00 ~ 11. 5.(금) 18:00까지
○ 제출방법 : 이메일 제출(recruit@bepa.kr)
ㆍ아래 제출서류 순서에 따라 일괄 스캔하여 1개의 파일(PDF)로 만들어 제출
ㆍ메일 제목 및 파일명을 “지원자 성명-지원분야”로 작성제출
○ 제출서류 : 응시자격 및 필기시험 가산점 관련 서류 제출 |
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| 주민등록초본 1부 |
병역사항 기재, 최근 1년 이상 주소이동 포함
※ 2021. 9. 16. 이후 발급분 |
| 경력증명서 각 1부 |
입사지원서상 기재된 경력사항 증명서(해당자에 한함) |
| 자격증명서 각 1부 |
입사지원서상 기재된 자격사항 증명서(해당자에 한함) |
가산점 확인
증명서 각 1부 |
보훈대상자, 장애인 증명서 각 1부(해당자에 한함)
※ 단, 보훈대상자 증명서는 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 제출
(제출처 : 부산경제진흥원) |
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● 면접시험 |
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○ 대 상 : 서류전형 합격자
○ 시험일자/장소 : ‘21. 11. 15.(월) / 진흥???원 4층 대회의실
○ 시험방법
ㆍ응시원서 등 제출자료를 바탕으로 평가 항목별 평가기준에 의거 구조화된질의응답을 통한 직무기술서 바탕의
직무적합성 검증 실시
○ 평가요소 |
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| 평 가 항 목 |
배점
기준 |
평가점수 |
| 탁월 |
우수 |
보통 |
미흡 |
부적합 |
| 1. 직무분야에 대한 전문지식과경험, 자질 |
40 |
40~37 |
36~33 |
32~27 |
26~20 |
19~10 |
| 2. 의사표현의 정확성과 논리성 |
20 |
20~18 |
17~15 |
14~12 |
11~9 |
8~6 |
| 3. 태도, 자세 및 성실성 |
20 |
20~18 |
17~15 |
14~12 |
11~9 |
8~6 |
| 4. 창의력, 발전가능성 |
20 |
20~18 |
17~15 |
14~12 |
11~9 |
8~6 |
| 총 점 |
100 |
- |
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[ 면접시험 평가기준 ] |
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○ 총점 상위 순으로 임용후보자 선정 : 총 100점 기준 + 가점 5∼10점
ㆍ직무분야에 대한 전문지식과경험·자질 40점, 의사표현의 정확성과 논리성 20점,태도, 자세 및 성실성 20점, 창의력 및
발전가능성 20점
ㆍ국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자 가점 : 5∼10점
※ 동점자 발생 시 동점자 대상 면접위원 재평가를 통한 임용후보자 선정 |
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● 최종합격자 결정 |
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○ 최종합격자 발표 : ‘21. 11. 22.(월)
○ 최종합격자 제출서류 |
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| 제출 서류 |
비 고 |
| 학위증명서 및 성적증명서 각 1부(학사 이상 전체) |
최종 합격 시 제출
(3개월 이내 발급,
원본 제출) |
| 채용신체검사서 1통 |
| 기본증명서, 가족관계증명서, 주민등록등본 각 1부 |
| 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재분) |
| 건강보험득실확인서 1부(공공기관 재직경력 확인용) |
| 자격증명서 등 미제출 서류 일체(최종합격자 별도 안내) |
○ 임 용 일 : ‘22. 1. 3.(월) (예정)
☞ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경 가능
○ 예비합격자 제도 운영
ㆍ최종 합격자의 임용포기, 합격 취소, 임용 후 중도 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우, 면접시험 평가자 평균점수 60점
이상자 중 총점 상위 예비합격자 명단의 순번에 따라 결원 인원 수 만큼 최종 합격자 발표일로부터 1년 이내에 추가 임용
검토 후 실시 |
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기타 유의사항
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○ 모든 응시자는 1인 1기관 1분야만 지원할 수 있습니다.
○ 응시자는 지역제한 등 응시자격을 미리 확인하고 입사지원서를 접수하여야 하며, 입사지원서의 기재사항 누락,오입력,
공인영어능력시험 성적,장애인,자격증,취업지원대상자 가산점수,가산비율 기재 착오 및 연락불능 등으로 발생되는 불이익은
일체 응시자 책임으로 합니다.
○ 응시자 중 입사지원 과정에서 허위기재 또는 부정행위 등이 확인되어 부정합격 사실이 최종 확인된 경우 관련 규정에 따라
합격취소, 향후 우리 원 채용 응시 금지 조치가 취해질 수 있습니다.(임용전 부정합격 확인 시 임용취소 확인서 징구)
○ 응시자 및 단계별 합격자는 우리 원 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는
불이익은 응시자 본인 책임입니다.
○ 제출서류의 반환은 관계 법령을 따르며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 시험일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경내용은 7일 전까지 우리 원 채용홈페이지를 통해 공고할 계획입니다.
○ 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 필기시험 합격자에 한해 접수할 예정이며, 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다.
○ 채용시험에 대하여 이의가 있는 경우 신청서(붙임)를 작성하여 “recruit@bepa.kr”로 제출바랍니다.
(최종합격자 발표일부터 15일이내, 우편접수 불가)
※ 이의신청 처리예외 사유 : 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권 등
타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 사항
○ 최종합격자 결정 후 임용일로부터 근무가 가능하여야 하며 입사유예 등 별도의 조치는 불가능합니다.
○ 기타 문의사항은 채용홈페이지 ‘질문하기’ 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다. |
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