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채용공고
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※ 기관 간, 채용분야(시험구분) 간 중복지원은 불가합니다.(1인 1기관 1분야만 지원 가능) ※ 채용분야별 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ※ 세부 직무내용, 요구역량 등 붙임. ‘직무기술서’ 참조 |
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| [공통사항] | |||||||||||||
| [직렬(채용분야) 응시자격] | |||||||||||||
| [결격사유] | |||||||||||||
| ① 채용절차 ㆍ채용절차 |
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| ㆍ시험일정 | |||||||||||||
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※ 시험일정은 통합채용 일정에 따라 변경 가능 ※ 각 단계별 시험장소 및 합격자 명단은 부산시 통합채용 홈페이지에 공고 ※ 필기시험 점수 및 합격점은 통합채용 홈페이지에서 개인별로 확인 가능 (순위는 비공개) |
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② 입사지원서 접수 ㆍ접수기간 : 2026. 4. 15.(수) 10:00 ~ 2026. 4. 21.(화) 17:00 ㆍ접 수 처 : 부산시 통합채용 홈페이지(부산경제진흥원 선택 후 접속) ㆍ접수방법 : 통합채용 홈페이지에서 인터넷 접수만 가능 |
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ㆍ작성방법 : 접수기간 중 통합채용 홈페이지에서 처리 단계별로 안내 ㆍ사진등록 |
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| ㆍ유의사항 → 반드시 숙지 후 지원바랍니다. | |||||||||||||
| ③ 필기시험 ㆍ대 상 : 채용분야별 응시자격에 결격사유가 없는 자 ㆍ일자/장소 : 2026. 5. 16.(토) /통합채용 홈페이지 별도공지 ㆍ과목 및 평가문항(배점) |
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| ※ 모든 문항은 4지 택1로 市 통합 위탁 전문기관 출제 ※ 직업기초능력평가 : NCS 5개 영역(의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해) ※ 일반상식 : 국어(30%), 한국사(30%), 시사·경제·문화(40%), 市 공통 출제기준에 따름 ㆍ시험시간 - (일반직 7급 - 일반행정) 100분 (과목별 시간구분 없음) ㆍ합격자 결정 : 각 과목에서 40% 이상을 득점하고, 취업지원대상 등 가산점을 합산한 총점 60% 이상 득점한 사람 중에서 고득점자 순 - 선발예정인원을 초과한 동점자 발생 시 동점자는 전원 합격 처리 ㆍ필기시험 합격인원 - (일반직 7급-일반행정) 채용분야 채용예정 인원의 4배수 합격자 선발 ※ 필기시험 합격인원이 계획보다 부족할 경우 합격인원만 선발 ㆍ필기시험 가산점 |
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| ※ 가산점 항목이 중복될 경우 유리한 항목 하나만 적용 ㆍ성적공개 : 응시자 개인별 점수 및 합격점 공개(홈페이지 개별 확인) |
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| ④ 인성검사 ㆍ대 상 : 필기시험 합격자 ※ 필기시험 합격자에 한해 인성검사 실시 (인성검사에 불참할 경우 면접시험 응시 불가) ㆍ방 법 : 온라인(on-line) 검사 실시 ㆍ검사내용 : 직무수행 및 직장생활 등에 요구되는 기본적인 인성 ㆍ결과활용 : 면접시험 시 참고자료로 활용 ⑤ 필기시험 합격자 서류제출 ㆍ대 상 : 인성검사를 완료한 필기시험 합격자(※ 서류 미제출자는 면접시험 응시 불가) ㆍ제출기간 : 필기시험 합격일로부터 `26. 6. 5.(금) 13:00까지 ㆍ제출서류 : 응시자격 및 필기시험 가산점 관련 서류 제출 |
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| ㆍ제출방법 : 이메일 제출(recruit@bepa.kr) - 아래 제출서류 순서에 따라 일괄 스캔하여 1개의 파일(PDF)로 만들어 제출 - 메일 제목 및 파일명을 “지원자 성명(수험번호)-부산경제진흥원 상반기 정규직원 채용”로 작성제출 ⑥ 서류전형 ㆍ전형방법 : 응시분야 적격여부 및 필기시험 가산점 진위여부 확인 등 ㆍ전형일자 : ‘26. 6. 8.(월) ㆍ선발인원 : 자격요건 충족자 전원 합격처리 ㆍ전형결과발표 : ‘26. 6. 11.(목) ㆍ불합격 판단 기준 - 응시자격 및 필기시험 가산점 관련 서류를 제출하지 않을 경우 - 입사지원서 기재사항과 다르거나 제출서류로 증빙이 안 되는 경우 - 입사지원서에 가산점을 허위 기재하는 경우 ⑦ 면접전형 ㆍ대 상 : 서류전형 합격자 ㆍ시험일자/장소 : ‘26. 6. 16.(화) ~ 6. 17.(수) 중 시행 / 진흥원 대회의실 ㆍ시험방법 - 응시원서 등 제출자료를 바탕으로 평가항목별 평가기준에 의거 구조화된 질의응답을 통한 직무기술서 바탕의 직무적합성 검증 실시 ㆍ평가요소 - 평가의 공정성을 위해 필요할 경우 위원별 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술평균한 점수로 결정 - 전형위원별 평가결과를 종합, 최고 총괄집계표에 의거 최고득점자로 채용 결정하되 면접심사 결과 60점 이상 적격인 경우에만 채용 - 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 |
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| ⑧ 최종합격자 결정 ㆍ최종합격자 발표 : ‘26. 6. 24.(수) ㆍ최종합격자 제출서류 |
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| ㆍ임 용 일 : ‘26. 7. 1.(수) (예정) - 상기일정은 기관 사정에 따라 변경 가능 ㆍ예비합격자 제도 운영 - 최종 합격자의 임용포기, 합격 취소, 임용 후 중도 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우, 면접시험 평가자 평균점수 60점 이상자 중 총점 상위 예비합격자 명단의 순번에 따라 결원 인원 수 만큼 최종 합격자 발표일로부터 1년 이내에 추가 임용 검토 후 실시 (대상자별 개별 안내) |
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| ① 입사지원 및 임용관련 ㆍ모든 응시자는 1인 1기관 1분야만 지원할 수 있습니다. ㆍ응시자는 응시자격을 미리 확인하고 입사지원서를 접수하여야 하며, 입사지원서의 기재사항 누락·오입력, 장애인·취업지원대상자 가산점수·가산비율 기재 착오, 증빙서류 위·변조 및 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다. ㆍ응시자격 및 가산항목은 접수마감일 및 임용일 기준 모두 유효해야 하며, 해당하지 않을 경우 발생하는 불이익(불합격, 채용 취소 처리 등)은 일체 응시자 책임으로 합니다. ㆍ응시자 중 입사지원 과정에서 허위기재 또는 부정행위 등이 확인되어 부정합격 사실이 최종 확인된 경우 관련 규정에 따라 합격취소, 향후 우리 원 채용 응시 금지 조치가 취해질 수 있습니다.(임용 전 부정합격 확인 시 임용취소 확인서 징구) ㆍ응시자 및 단계별 합격자는 우리 원 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익은 응시자 본인 책임입니다. ㆍ필기 시험 중 부정행위(통신장비 소지, 시험 중 대화 등)의 발견 시 퇴실조치 및 적발된 날로부터 해당시험의 정지(무효) 및 최소 5년 이상 응시제한 됩니다. ㆍ적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ㆍ제출된 서류의 반환 요청 시, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거 최종합격자 발표 이후 30일 이내에 요청하여야 하며, 이후에는 법령에 따라 파기처리 됩니다. ㆍ시험일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경내용은 7일 전까지 부산통합채용 홈페이지 또는 부산경제진흥원 채용 페이지를 통해 공고할 계획입니다. ㆍ각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 필기시험 합격자에 한해 접수할 예정이며, 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다. ㆍ최종합격자 결정 후 임용일로부터 근무가 가능하여야 하며 입사유예 등 별도의 조치는 불가능합니다. ㆍ채용시험에 대하여 이의가 있는 경우 신청서(붙임) 를 작성하여 “recruit@bepa.kr”로 제출 바랍니다. (최종합격자 발표일부터 15일이내, 우편접수 불가) ※ 이의신청 처리예외 사유 : 채용시험과 무관한 문의·질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 사항 ② 필기 면접전형 관련 ㆍ각 단계별 합격자, 시험장소, 일정 및 최종합격자는 인터넷채용사이트에 공고합니다. ㆍ필기·면접전형 시 아래 신분증을 소지하여야 합니다.(신분증 미지참자는 응시 불가) - 신분증 : 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서, 유효한 여권, 운전면허증, 주민등록번호가 포함된 장애인등록증(복지카드) - 학생증, 자격수첩, 공무원증, 주민등록번호가 없는 장애인등록증(복지카드) 등은 불인정 - 개명한 응시자는 증빙서류(주민등록초본 또는 법원의 개명 결정문 등) 지참 - 주민등록번호가 미포함된 신형 여권 소지자의 경우 「여권정보증명서」와 함께 제시 (신형 여권 : 2020. 12. 21.이후 발급 여권) ③ 기타 문의사항 ㆍ기타 시험과 관련한 사항은 인터넷 채용사이트를 참고하시기 바라며, 문의사항은 통합채용 사이트 내 ‘질문하기’ 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다. |
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